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Le Projet et son fonctionnement

Entreprise à But d’Emploi, nous créons des emplois supplémentaires en CDI répondant à des besoins non satisfaits du territoire. Les recrutements concernent des habitantes et habitants durablement privés d’emploi, intégrés sur proposition du Comité Local pour l’Emploi (CLE). Les activités développées sont conçues comme des supports d’insertion professionnelle, d’apprentissage et de contribution concrète au développement local.

Notre raison d’être :

Nous agissons pour redonner dignité et perspectives aux personnes durablement privées d’emploi, en développant sur le territoire du Teil des activités utiles, respectueuses de l’environnement et porteuses de sens. Notre action place l’humain au cœur du projet : nous nous appuyons sur les compétences de chacun·e, accompagnons leur développement par la formation des salarié·es, et favorisons la transmission des savoir-faire en accueillant des collégiens et lycéens dans le cadre de stages.

Le modèle économique

Le modèle économique d’une Entreprise à But d’Emploi s’inscrit dans une expérimentation dont les équilibres s’apprécient sur le long terme. Il varie selon la nature des activités mises en œuvre (production, prestations, mise à disposition de personnel) et ne peut donc être standardisé.
Les charges sont majoritairement liées à la masse salariale, tandis que les activités génèrent un chiffre d’affaires. Des financements publics complètent ces ressources afin de permettre la création et le maintien d’emplois supplémentaires sur le territoire.

Par ailleurs, une EBE peut recourir aux financements de droit commun notamment en phase d’amorçage : fonds propres, investissements, trésorerie…

Une EBE est une structure de l’économie sociale et solidaire à but non lucratif : elle recherche la pérennité économique de la structure lui permettant de poursuivre sa mission de production d’emplois. Lorsque l’activité permet de dégager des bénéfices, ceux-ci sont réinvestis dans l’objet de l’entreprise.